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企業(yè)文化

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企業(yè)文化綱要

一、企業(yè)愿景:領(lǐng)軍城市建設、打造資產(chǎn)航母 

注:企業(yè)愿景是體現了企業(yè)最高管理者頭腦中對將來(lái)所領(lǐng)導的企業(yè)的一種概念,并回答:一是企業(yè)性質(zhì);二是企業(yè)發(fā)展的方向;三是企業(yè)未來(lái)發(fā)展到何種樣子。而“領(lǐng)軍城市建設”是解釋城市化是企業(yè)生存的依據,并要在城市建設中大有作為擔當主力軍和生力軍。“打造資產(chǎn)航母”是解釋將來(lái)企業(yè)要發(fā)展壯大到資產(chǎn)百億、幾百億;千億、幾千億航母型的強大企業(yè)。


二、企業(yè)使命:服務(wù)城市建設與發(fā)展

注:企業(yè)使命是指對自身和社會(huì )所作的承諾,亦指企業(yè)在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中所應擔當的角色和責任,是企業(yè)存在的理由。“服務(wù)城市建設與發(fā)展”是企業(yè)向自身和社會(huì )莊嚴的承諾,在推進(jìn)城市化的進(jìn)程中,認真履行職責,不斷將城市建設的更加美好。

三、企業(yè)價(jià)值觀(guān):事業(yè)同創(chuàng ) 成果共享

注:企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)及其員工的價(jià)值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的目標。只有當企業(yè)內絕大多數員工的個(gè)人價(jià)值觀(guān)趨同時(shí)整個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀(guān)才可能形成。“事業(yè)共創(chuàng )、成果共享”的價(jià)值觀(guān)推崇的是“事業(yè)”猶如一艘航行的船,只有大家同心、同向、同力奮劃槳,才能到達所描繪愿景和目標的彼岸。才能共享由此獲得共創(chuàng )的“成果”和快樂(lè )。

四、企業(yè)精神:忠誠團結 奉獻敬業(yè)

注:企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達了企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣,同時(shí)也集中的反映了企業(yè)家的事業(yè)追求、主攻方向以及調動(dòng)員工積極性的基本指導思想。“忠誠團結”是倡導廣大員工以感恩的情懷,樹(shù)立對企業(yè)的忠誠度。只有心懷感恩才能忠誠于企業(yè);才能擔負責任;才能團結,擰成一股繩,與企業(yè)同呼吸、共命運。“奉獻敬業(yè)”是指企業(yè)每位員工無(wú)私付出和專(zhuān)心致志以事其業(yè)。“奉獻”是公民的基本道德規范,是社會(huì )主義職業(yè)道德的最高境界,意指每位員工無(wú)私地付出辛勤勞動(dòng)和聰明才智。“敬業(yè)”是一種恭敬的態(tài)度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。只有真正做到了奉獻,才能在工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)。如果企業(yè)的每位員工都能做到奉獻敬業(yè),也就能將涓涓之水,匯成推動(dòng)城投發(fā)展的巨大洪流。

五、發(fā)展戰略:一主兩翼

注:企業(yè)發(fā)展戰略是企業(yè)根據自身的職責,確定發(fā)展方向,并尋找創(chuàng )造價(jià)值的方式和途徑。戰略是隨著(zhù)企業(yè)運行的環(huán)境、行業(yè)、競爭對手和自身情況的變化而不斷調整。
“一主”是指做大做強城市建設投融資主業(yè),用好政府有限資源的配置和政策,以市場(chǎng)經(jīng)濟之手段,建設美好城市。
“兩翼”是指資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就是對形成的城市基礎設施國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,承擔相應的投資風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。市場(chǎng)開(kāi)拓就是不斷拓展符合城市發(fā)展規劃和產(chǎn)業(yè)導向的各類(lèi)自營(yíng)項目,不斷尋求公司利潤新的增長(cháng)點(diǎn),這關(guān)乎公司的存續和發(fā)展。 

六、經(jīng)營(yíng)理念

風(fēng)險控制  追求效益

(注:經(jīng)營(yíng)理念,就是管理者追求企業(yè)績(jì)效的指導思想和方式。“風(fēng)險控制”是指企業(yè)任何一項重大投資,都要對其風(fēng)險進(jìn)行認真分析、精確估算,充分論證,盡量做到零風(fēng)險或將風(fēng)險降低到最低限度。“追求效益”是指企業(yè)追求的最終目標,并讓企業(yè)產(chǎn)生的效益,惠及廣大公司員工,不斷增強企業(yè)實(shí)力。)

七、司訓

忠誠、團結聚合力  創(chuàng )新、控險求效益  學(xué)習、超越謀發(fā)展

(注:忠誠,精神之魂;團結,取勝之本。兩者聚集一起便會(huì )形成無(wú)限合力。創(chuàng )新,發(fā)展之源;控險,不敗之因。創(chuàng )新、控險方能增加企業(yè)效益;學(xué)習,勝任之道;超越,騰飛之路。學(xué)習、超越方能推動(dòng)企業(yè)健康、快速、持續發(fā)展。)

八、行為準則

十八倡導,十八摒棄

(一)倡導昂揚向上的激情;摒棄工作消極無(wú)為的態(tài)度

(二)倡導忠誠;摒棄背叛

(三)倡導光明磊落;摒棄陽(yáng)奉陰違

(四)倡導浩然正氣;摒棄中庸之道

(五)倡導團結友愛(ài);摒棄拉幫結派

(六)倡導學(xué)習風(fēng)氣;摒棄不學(xué)無(wú)術(shù)

(七)倡導艱苦創(chuàng )業(yè);摒棄貪圖享受

(八)倡導多勞多得;摒棄不勞而獲

(九)倡導維護公司的聲譽(yù)和形象;摒棄破壞公司聲譽(yù)和形象的行為

(十)倡導一切創(chuàng )新和改革;摒棄因循守舊,固步自封

(十一)倡導說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事;摒棄說(shuō)假話(huà)、做花樣文章

(十二)倡導服從指揮、聽(tīng)從安排;摒棄指揮不動(dòng)、討價(jià)還價(jià)

(十三)倡導敢于承擔責任、辦事不推諉;摒棄私事當前、先替自己打算

(十四)倡導認真負責、一絲不茍;摒棄敷衍塞責、馬虎了事

(十五)倡導廉潔奉公;摒棄損公肥私

(十六)倡導班子團結、維護領(lǐng)導威信;摒棄班子成員互相拆臺、挑撥離間、表現自己、破壞別人

(十七)倡導熱愛(ài)同志、關(guān)心集體;摒棄打擊報復、誣陷別人

(十八)倡導相互配合、互相援助;摒棄各自為政、以鄰為壑

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