物業(yè)管理是做管理文章，還是做服務(wù)文章？“管理派”有管理為主的理由，“服務(wù)派”有服務(wù)為重的說(shuō)法，各執一詞。那么，物業(yè)管理到底是管理的色彩多一些，還是服務(wù)的成分多一些？ “管理服務(wù)派”認為，物業(yè)公司提供的服務(wù)是管理，即服務(wù)是理念，管理是手段，管理與服務(wù)不可分割，是辯證的統一，物業(yè)管理可以稱(chēng)為物業(yè)管理服務(wù)?！ ∥飿I(yè)管理，管理的是物，服務(wù)的是人，通過(guò)對物的管理，實(shí)現對人的服務(wù)。具體說(shuō)來(lái)，物業(yè)管理服務(wù)是指物業(yè)公司為了保持物業(yè)和公共設施完好、環(huán)境整潔優(yōu)美、公共秩序良好、物業(yè)使用安全，向業(yè)主或者使用人
了解更多 》幸福為何物？我想對于幸福的定義，從來(lái)都沒(méi)有什么標準答案，從我們的人生旅程剛開(kāi)始的時(shí)候，我們就沒(méi)有停止過(guò)對于幸福的追求。追求快樂(lè )是人類(lèi)的本能。但更多的時(shí)候卻總是會(huì )出現“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的情況，有時(shí)候我們終其一生追求所謂的幸福，回首卻發(fā)現，曾經(jīng)是多么近的與我們擦肩而過(guò)，只是當時(shí)我們都不曾留意過(guò)。幸福沒(méi)有任何捷徑，泰勒教授只是給予了我們一個(gè)啟示，一個(gè)反觀(guān)自己，反觀(guān)人生的啟示，而他在這本書(shū)中強調的也絕不僅僅是制定目標以及實(shí)現目標，還有是實(shí)現目標的過(guò)程，體味過(guò)程比體味成功更加讓人感到幸
了解更多 》