為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提升形象、提高效能，南昌城投縱達公司堅持問(wèn)題導向，突出整治干部作風(fēng)頑疾，開(kāi)展作風(fēng)建設。

通過(guò)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )、互動(dòng)討論、自查自糾等方式，對干部作風(fēng)進(jìn)行一次“大掃除”，重點(diǎn)從聚焦四風(fēng)新問(wèn)題，擔當不夠問(wèn)題、侵害群眾利益不正之風(fēng)問(wèn)題等方面開(kāi)展自查自糾。同時(shí)，針對此次活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，將制定整改措施，明確整改臺賬，“定人、定責、定進(jìn)度”，確保問(wèn)題件件有回音，不走過(guò)場(chǎng)。整治活動(dòng)中，對違反作風(fēng)建設、破壞公司發(fā)展環(huán)境的人和事，堅持“零容忍”，發(fā)現一起、查處一起、通報一起，形成持續震懾，保持高壓態(tài)勢。